លោក ស៊ុន មេសា អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានឱ្យដឹងថា គោលដៅសំខាន់របស់ក្រសួង គឺធ្វើឱ្យភាគីទាំងពីរអាចស្វែងរកចំណុចរួម និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយសន្តិវិធី ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងដោយគោរពសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់គ្រប់ភាគី។
លោកបានបញ្ជាក់ថា៖ «អ្វីដែលសំខាន់គឺយើងបានស្តាប់ទាំងកង្វល់របស់បងប្អូនកម្មករនិយោជិត និងការពន្យល់របស់និយោជក ហើយបានជួយឱ្យភាគីទាំងពីរពិភាក្សាគ្នាដោយផ្អែកលើច្បាប់ដែលនៅទីបំផុត ភាគីទាំងពីរបានឯកភាពលើដំណោះស្រាយ និងបងប្អូនកម្មករបានវិលចូលធ្វើការវិញ»។
ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ចាត់ទុកការឈានដល់ការឯកភាពនេះថា ជាលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយដែលបានជួយរក្សាទាំងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មករនិយោជិត ក៏ដូចជានិរន្តរភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រសួងបានអំពាវនាវឱ្យភាគីទាំងពីរបន្តគោរព និងអនុវត្តតាមស្មារតីនៃកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានឯកភាពគ្នា ពង្រឹងការសន្ទនា និងសហការគ្នាដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយដែលអាចកើតមាន តាមយន្តការច្បាប់ ដើម្បីរក្សាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងផលប្រយោជន៍រួម៕